Necesitamos el consentimiento para utilizar tus cookies pues las usamos para mejorar tu experiencia. Aprende más.
¡El desarrollo en Alpina es
nuestra mayor ventaja competitiva!
Nicolás Forero
Nicolás Forero
Vicepresidente comercial
Esta no es una narración de mi experiencia, es una invitación a que aprovechen Alpina como practicantes y en cualquier otro rol. Los animo a que se sumerjan en la compañía, que aprovechen la oportunidad que tienen. En este entorno, cada persona es líder de su propio proceso y tiene la posibilidad de progresar hasta donde desee. Aquí, pueden aprender, crear, aportar, crecer soñar a lo grande y generar un impacto significativo para Alpina y para su país. Sean curiosos, pregunten, discutan, aprendan y conozcan. Es un momento único. Consigan amigos, disfruten, gocen y aprovechen las instalaciones. Trabajen en equipo, desarrollen habilidades sociales, logren resultados y sean proactivos. Profundicen en el propósito y conéctenlo con sus vidas y su propósito personal. Denle valor a nutrir un mundo más sostenible y hagan parte de esta linda historia. Ojalá aprovechen, ¡Las puertas de todos los alpinistas están abiertas!.
Rafael Cadena
Rafael Cadena
Gerente de Mantenimiento
Mi primera incursión en Alpina comenzó como aprendiz en el programa SENA, donde formé parte del equipo de metrología. Mi responsabilidad consistía en calibrar todos los equipos de medición en las diferentes plantas de la empresa. A lo largo del tiempo, mi vínculo con Alpina ha ido fortaleciéndose, impulsado por mi pasión personal y la motivación por el bienestar de mi familia, así como mi desarrollo individual y con el crecimiento de la compañía.
Cada día me esfuerzo al máximo con la convicción de que formo parte de la mejor empresa y que mis valores personales, como la honestidad, la lealtad, el respeto, el trabajo en equipo y el compromiso con la comunidad, se alinean perfectamente con los valores de Alpina. Estoy convencido de que a medida que crecemos a nivel individual, contribuimos al crecimiento de Alpina.
Camila León
Camila León
BP Talento y Mercadeo
Desde el inicio de mi trayectoria, comprendí que el título de mi cargo no constituía una barrera para crear, proponer y dejar una huella significativa. Desde mis inicios como practicante, comprendí que el alcance de mi rol estaría determinado por mis propias ambiciones. Afortunadamente, tuve la oportunidad de trabajar bajo la guía de un excelente líder que no solo me enseñó, sino que también me brindó la confianza para asumir proyectos que me permitieron crecer y colaborar con diferentes áreas de la empresa. La filosofía y propósito de Alpina me inspiraron desde el principio, lo que me llevó a recorrer un apasionante camino dentro de la organización. A lo largo de seis años, he tenido la valiosa oportunidad de incursionar en diversas áreas como Mercadeo, Trade, Comercial, Canal Moderno, Ecommerce y, en la actualidad, desempeñar el cargo de Gerente de BP Talento para las áreas de Comercial y Mercadeo. Cada paso en mi carrera ha sido un desafío que me ha permitido crecer tanto profesional como personalmente. La cultura de confianza y empoderamiento en Alpina ha sido el motor que impulsó mi desarrollo y me animó a atreverme con nuevas responsabilidades y roles dentro de la empresa. Agradezco enormemente las oportunidades que he recibido y el apoyo incondicional de mis líderes. Estoy entusiasmado/a por seguir dejando mi huella en Alpina y contribuir al éxito continuo de la empresa, siempre dispuesto/a a aprender y afrontar los desafíos que el futuro me depare
Fausto Quintero
Fausto Quintero
Maestro Quesero
Mi primera experiencia en Alpina fue verdaderamente única. Siempre había tenido la curiosidad de conocer el proceso de fabricación de los productos que he consumido desde mi infancia. El hecho de saber que iba a formar parte de esta prestigiosa compañía fue una experiencia absolutamente fabulosa.
Lo que me ha motivado enormemente, y lo que todavía me impulsa a día de hoy, es la creencia en las oportunidades de crecimiento que ofrece esta empresa para aquellos que se lo proponen. Desde el primer día que ingresé de manera temporal, me propuse hacer las cosas de la mejor manera posible y mantener ese compromiso, con el objetivo de avanzar en mi carrera y contribuir al crecimiento de la compañía. Durante mis 15 años de trayectoria en Alpina, he tenido el privilegio de dirigir procesos operacionales y de aportar significativamente al desarrollo de la empresa
Simón Hernández
Simón Hernández
Supervisor CEDI Bucaramanga
Durante 32 años, he sido parte fundamental de la familia Alpina, aportando mi compromiso desde el corazón del CEDI Bucaramanga. Mi travesía comenzó a los 26 años, cuando tuve el honor de unirme a esta extraordinaria compañía. Inicialmente, descargaba tractomulas, posteriormente me desempeñé en el equipo de distribución y separación, trabajé como operario de bodega y, con determinación, ascendí hasta convertirme en supervisor de bodega. Alpina ha sido la fuerza impulsora detrás de mi crecimiento personal y profesional, no solo para mí, sino también para mi amada familia. Como padre de cinco hijos, mi orgullo no tiene límites al verlos convertirse en profesionales destacados.
La influencia positiva de Alpina ha sido clave para impulsar a mi familia hacia adelante, permitiéndome superar desafíos y lograr metas que antes parecían inalcanzables. Mi compromiso con la empresa es firme, defendiendo sus valores con dedicación inquebrantable. A lo largo de mi trayectoria, he conquistado desafíos y alcanzado numerosos logros, forjando lazos con cada rincón de nuestro país y contribuyendo a la mejora de la sociedad que me rodea.
La satisfacción que experimento cada día en mi labor es comparable a la emoción del primer día. El espíritu altruista que caracteriza a Alpina me ha brindado la oportunidad de extender mi mano, ofreciendo ayuda y apoyo a quienes más lo necesitan. Esta capacidad de impactar positivamente en la vida de los demás es lo que verdaderamente llena mi corazón de felicidad y gratitud.
Siempre será un embajador y la sangre azul donde quiera que esté.
¡Conoce lo que dicen nuestros Alpinistas
sobre nuestro modelo de desarrollo!
Habilidades de líderazgo
Por: Claudia Di Terlizzi
Hoy en día nuestros Alpinistas cuando entran a la compañía viven nuestro modelo de desarrollo, único e irrepetible…
Crecer de manera integral
Por: Juan Sebastián Escobar
Prepárate para sumergirte en un relato inspirador que te motivará a desafiar límites, abrazar oportunidades y …